Le mot vietnamien "đãi ngộ" signifie "bien traiter". Il est souvent utilisé pour décrire la manière dont une personne est traitée ou récompensée, en particulier dans un contexte professionnel ou social.
"Đãi ngộ" se réfère à la façon dont quelqu'un est traité, en mettant l'accent sur le respect et la bienveillance. Cela peut concerner des employés dans une entreprise ou des relations interpersonnelles.
On utilise "đãi ngộ" pour parler de la qualité du traitement que l'on reçoit. Par exemple, dans un cadre professionnel, on peut parler de la manière dont une entreprise traite ses employés.
Dans un contexte plus formel, "đãi ngộ" peut également inclure des aspects tels que les avantages sociaux, les promotions, ou les récompenses pour le travail acharné. On peut l'utiliser pour discuter des politiques d'une entreprise envers ses employés.
Bien que "đãi ngộ" soit principalement utilisé pour parler du traitement des personnes, dans certains contextes, il peut aussi désigner la manière dont une situation est gérée, comme "traiter un problème".